2019年10月25日下午，招商銀行重慶分行成功舉辦薪福通推薦會暨“企業(yè)薪酬管理的難點與防范化解”主題論壇活動，本次共計邀約重慶地區(qū)150余家企業(yè)近200名企業(yè)高管齊聚現場，見證新時代企業(yè)薪酬福利數字化轉型“薪福通1.0”平臺在渝正式發(fā)布和啟幕！
作為中國零售銀行的領軍者，招行在工資代發(fā)領域布局良久，并改變了銀行業(yè)過往將代發(fā)作為對公邊緣業(yè)務的局面。自2006年推出工資代發(fā)業(yè)務以來，招行在代發(fā)專業(yè)服務方面不斷創(chuàng)新突破，近年來更是加速推進數字化升級，“薪福通1.0”就是招行代發(fā)工資業(yè)務全面數字化轉型的具體實踐，在立足客戶需求的基礎上，招行充分發(fā)揮科技力量和專業(yè)服務的優(yōu)勢，在助推產業(yè)互聯網升級和企業(yè)人力資源管理數字化轉型的同時，助力代發(fā)企業(yè)員工實現美好生活的升級。
經過13年的努力，招行已為包括中國移動、騰訊、華為、順豐速運、滴滴出行在內的超過30萬家企業(yè)提供代發(fā)服務，代發(fā)個人客戶超過3000萬，一年代發(fā)工資總額超過1.5萬億。目前招行個人儲蓄賬戶已突破1億，這意味著，每10位招行客戶中有3位選擇將招行卡作為自己的工資卡，甚至是主結算賬戶。
立足客戶需求，招行充分發(fā)揮其在綜合金融、零售金融、金融科技等方面的優(yōu)勢，在為企業(yè)解決難題的同時，為企業(yè)員工打造優(yōu)質的薪酬福利體驗。這是招行代發(fā)業(yè)務的制勝之道，也是30萬家企業(yè)選擇招行代發(fā)的主要原因。
打造“中國最好的薪酬福利管理專家”永無止境，招行對代發(fā)企業(yè)的服務也永不止步。未來，招行仍將不斷強化專業(yè)服務和科技應用，對接企業(yè)薪酬福利代發(fā)的綜合需求，持續(xù)完善、升級“薪福通”，不斷擴展服務邊界，建設優(yōu)質企業(yè)生態(tài)圈，伴隨企業(yè)成長，并為其創(chuàng)造更多商機，打造簡單而高效、智能而有溫度的企業(yè)薪酬福利代發(fā)數字化服務平臺。
未來，重慶分行將以區(qū)域發(fā)展機遇為契機，深入推進總行“金融科技銀行”戰(zhàn)略定位，不忘服務初心，回歸客戶本源，實現招商銀行和合作伙伴的融合共進、攜手共贏，努力打造最佳客戶體驗銀行！
