創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共贏未來。10月30日，重慶市第二屆人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽在中國·重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉行。
重慶人力資源領(lǐng)域“專、精、深”趨勢(shì)明顯
據(jù)悉，本次大賽是由重慶市人力資源和社會(huì)保障局主辦，重慶市人才研究和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)承辦的高水平、高規(guī)格的行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌賽事，旨在搭建一個(gè)展示人力資源創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果、激發(fā)創(chuàng)新活力、促進(jìn)交流合作的重要平臺(tái)，發(fā)掘出一批具有創(chuàng)新性、前瞻性和市場(chǎng)潛力的優(yōu)秀項(xiàng)目，為推動(dòng)重慶市人力資源服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入新的動(dòng)力。
據(jù)了解，大賽參賽項(xiàng)目總體上呈現(xiàn)出創(chuàng)新性強(qiáng)、覆蓋面廣、技術(shù)實(shí)力強(qiáng)、跨界融合度高等4大特點(diǎn)，人力資源領(lǐng)域“專、精、深”發(fā)展趨勢(shì)明顯，共吸引了國投人力、匯博人力、珠海職達(dá)、廣州傲信等百余家單位150個(gè)項(xiàng)目參與，參賽項(xiàng)目數(shù)量較去年增長33.89%，其中，市外項(xiàng)目占比為12.66%。進(jìn)入決賽的項(xiàng)目大部分應(yīng)用了大數(shù)據(jù)、建模、云平臺(tái)等新科技、新技術(shù)，覆蓋了數(shù)字化招聘、AI就業(yè)、海外引才、人才圖譜、大模型系統(tǒng)等人力資源服務(wù)全業(yè)務(wù)生態(tài)鏈。
項(xiàng)目有“看點(diǎn)”更有“亮點(diǎn)”
本次大賽設(shè)初創(chuàng)組、成長組兩個(gè)賽道，共吸引了150個(gè)項(xiàng)目報(bào)名，經(jīng)初賽、復(fù)賽激烈角逐，最終遴選出20個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目入圍決賽。決賽按路演競(jìng)賽“8+5”模式進(jìn)行（8分鐘項(xiàng)目推介、5分鐘答辯），根據(jù)評(píng)委團(tuán)隊(duì)打分，取平均數(shù)進(jìn)行排名，初創(chuàng)組、成長組各評(píng)出一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)4個(gè)。
決賽現(xiàn)場(chǎng)，各參賽選手各顯其能，深入闡述了參賽項(xiàng)目的核心技術(shù)、商業(yè)推廣、發(fā)展前景等內(nèi)容，有“看點(diǎn)”更有“亮點(diǎn)”，充分展現(xiàn)出我市人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的新理念、新技術(shù)和新模式。
“這次大賽不僅讓我有機(jī)會(huì)展示我們企業(yè)的創(chuàng)意與實(shí)力，更見證了重慶人力資源服務(wù)業(yè)的蓬勃生機(jī)與無限潛力。我將以此為契機(jī)，繼續(xù)深耕人力資源領(lǐng)域，為行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”重慶匯人大數(shù)據(jù)有限公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人說。
最終，“未來HR·數(shù)智員工”“數(shù)字人才平臺(tái)”分別摘得初創(chuàng)組、成長組的桂冠。
據(jù)悉，近年來，重慶圍繞加快建設(shè)新時(shí)代西部大開發(fā)重要戰(zhàn)略支點(diǎn)、內(nèi)陸開放綜合樞紐，堅(jiān)持聚合、開放、創(chuàng)新、規(guī)范發(fā)展理念，發(fā)揮數(shù)字、平臺(tái)、政策引領(lǐng)作用，持續(xù)推進(jìn)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，走出了一條人力資源服務(wù)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的跨越之路。截至2023年底，全市共有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)3569家，年?duì)I業(yè)總收入942.86億元，同比增長16%，全年服務(wù)用人單位89.72萬家次，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)或流動(dòng)913.91萬人次。
重慶市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來，將加大對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)的支持力度，優(yōu)化政策環(huán)境，完善服務(wù)體系，搭建更多展示與交流的平臺(tái)，提供多元化的資源與支持，高效能促進(jìn)人力資源與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展。
