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六大措施促進外地人員留渝就業(yè)

1月26日,沙坪壩區(qū)聯(lián)芳街道一處建筑工地,黨員志愿者向工人們宣傳就地過年。特約攝影 孫凱芳/視覺重慶

1月27日,永川區(qū)雙石鎮(zhèn)機關(guān)志愿者在復(fù)生橋村向村民宣傳新冠肺炎疫情防控知識。特約攝影 陳仕川/視覺重慶

1月27日,城口縣修齊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,返鄉(xiāng)人員在集中檢測點排隊進行核酸檢測。首席記者 崔力 攝/視覺重慶

日前,市人力社保局、市經(jīng)濟信息委、市民政局、市財政局等13個部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于支持企業(yè)2021年春節(jié)期間穩(wěn)崗留工的通知》(以下簡稱《通知》),在全市廣泛開展“送溫暖留心、強政策留崗、穩(wěn)生產(chǎn)留工、優(yōu)服務(wù)留人”專項行動,鼓勵引導(dǎo)在渝外地員工留渝安心過年。

《通知》具體有哪些“干貨”?1月27日,市人力社保局相關(guān)負責(zé)人進行了解讀。

據(jù)了解,除了發(fā)放“留崗紅包”等政策外,在減少本市外地員工流動方面,重慶還采取了很多措施,為在渝外地員工留渝安心過年準備了以下“新年大禮包”。一、鼓勵企業(yè)持續(xù)生產(chǎn),制定錯峰放假和調(diào)休計劃,以崗留工、以薪留工。二、對于春節(jié)期間到崗工作的員工,依照有關(guān)規(guī)定,按節(jié)假日加班落實其薪酬待遇。三、鼓勵企業(yè)結(jié)合需要靈活安排員工在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),按規(guī)定落實職業(yè)技能培訓(xùn)補貼。四、強化實施重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制,支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強對接,開展用工余缺調(diào)劑。五、開發(fā)一批消殺防疫、社區(qū)服務(wù)等臨時公益性崗位,過渡安置難以通過市場渠道就業(yè)的登記失業(yè)城鄉(xiāng)勞動者。六、持續(xù)不間斷開展線上招聘活動,通過智能就業(yè)平臺等渠道廣泛發(fā)布崗位信息。將節(jié)日期間留渝求職的外來務(wù)工人員作為重點服務(wù)對象,組織開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動等公共就業(yè)服務(wù)活動,面向重點群體提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個適合的崗位信息、1個培訓(xùn)項目,幫助其提前鎖定就業(yè)崗位,促進其留渝就業(yè)。

(記者 黃喬)

(稿件原載于2021年01月28日《重慶日報》)

(  責(zé)任編輯:王怡  )

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