截至去年12月底，全市高校畢業(yè)生就業(yè)率超過93%。圖為招聘會現(xiàn)場。（本報資料圖片）記者 萬難 攝/視覺重慶
政府工作報告提出，促進更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，加強職業(yè)能力培訓，加快人力資源開發(fā)，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾；完善重點群體就業(yè)支持體系，拓展市場化就業(yè)渠道。
那么，重慶將如何進一步完善重點群體就業(yè)支持體系，拓展市場化就業(yè)渠道，實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)？此次兩會上，重慶日報記者邀請市民、市人大代表、市人力社保局相關(guān)負責人進行了探討。
市民關(guān)切
受疫情等因素影響，畢業(yè)就業(yè)壓力較大
“我的專業(yè)偏文科，感覺想找對口的工作不太容易?！蔽髂洗髮W廣播電視編導(dǎo)專業(yè)大四學生胡可欣是重慶人，最近正面臨著畢業(yè)后找工作的問題。進入大四后，她便開始關(guān)注招聘和就業(yè)相關(guān)信息。
“也參加過一些面試，但結(jié)果都不太滿意?！焙尚栏嬖V重慶日報記者，去年，受新冠肺炎疫情影響，一些原本看中的單位也有部分減少或停止了招聘計劃，目前就業(yè)壓力較大。
“今年政府工作報告提出，完善重點群體就業(yè)支持體系，拓展市場化就業(yè)渠道。這對我們高校畢業(yè)生來說，無疑是一個利好消息?！焙尚勒f。
她很關(guān)心我市相關(guān)政府部門如何支持和保障重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，具體有哪些舉措？重慶的企業(yè)，特別是國企，針對高校畢業(yè)生等重點群體的招聘計劃是怎樣的，有沒有一定的傾斜？
胡可欣表示，希望政府部門能加大促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)力度，進一步拓寬就業(yè)渠道，讓大家在畢業(yè)時有更多選擇，更容易找到滿意的工作。
代表回應(yīng)
專門拿出部分崗位給高校畢業(yè)生等重點群體
“作為國有企業(yè)，慶鈴必須彰顯國企講政治、顧大局、惠民生、保就業(yè)的責任擔當?！笔腥舜蟠?、慶鈴汽車（集團）有限公司黨委書記、董事長杜衛(wèi)東說，面對新冠肺炎疫情影響，該企業(yè)沒有裁員也沒有降薪，并專門拿出部分崗位給高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困人員等重點群體。
去年，我市出臺相關(guān)政策，要求全市國有企業(yè)從新增崗位中拿出不低于50%的崗位專門招聘高校畢業(yè)生。
“這既是響應(yīng)政府號召，更是企業(yè)招聘人才的好機會?！倍判l(wèi)東說。
去年，該公司在22所高校舉辦招聘會，共招聘高校畢業(yè)生114人。此外，還在彭水針對貧困人員召開專場招聘會，招聘建卡貧困戶子女。
“汽車產(chǎn)業(yè)‘新四化’趨勢越來越明顯，這一轉(zhuǎn)變也需要人才支撐。”杜衛(wèi)東表示，為吸引更多人才加入，公司將針對高校畢業(yè)生專門出臺一系列政策，提供干事創(chuàng)業(yè)平臺以及有競爭力的收入，幫助他們發(fā)揮才干、實現(xiàn)自身價值。
部門回應(yīng)
就業(yè)服務(wù)部門將開展“一對一”定制服務(wù)
“去年以來，新冠肺炎疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展影響明顯，也給全市就業(yè)工作造成一定沖擊?！笔姓f(xié)委員、市人力社保局副局長黎勇說。
“高校畢業(yè)生就業(yè)歷來是就業(yè)工作的重中之重?！崩栌抡f，近年來，我市高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增多，加之疫情影響，一些畢業(yè)生所學專業(yè)與市場需求不相適應(yīng)，造成部分畢業(yè)生就業(yè)存在結(jié)構(gòu)性困難。
去年以來，我市及時成立高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班，構(gòu)建“五方聯(lián)動”工作機制，組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進行動和就業(yè)服務(wù)攻堅季行動，開展政策解讀、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓、崗位推薦、跟蹤對接等全方位服務(wù)。
截至去年12月底，全市高校畢業(yè)生就業(yè)率超過93%。
黎勇表示，接下來，我市將繼續(xù)做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作。針對受疫情影響，一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、單位減少或停止招聘的情況，將多渠道挖掘市場就業(yè)崗位，聚焦人才緊缺、需求量大的智能制造、互聯(lián)網(wǎng)營銷、新媒體運營等領(lǐng)域，及時發(fā)布人才需求目錄和新職業(yè)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生在新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)。
針對疫情催生的網(wǎng)絡(luò)購物，無接觸配送、線上教育等增長點，將發(fā)揮好政策杠桿作用，及時研究完善新的政策舉措，支持高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營、靈活就業(yè)和平臺就業(yè)。
此外，還將督促指導(dǎo)國有企業(yè)落實公開招聘、擴大招聘規(guī)?？傮w要求，明確招聘數(shù)量安排，在相關(guān)政府網(wǎng)站、本企業(yè)網(wǎng)站及各類媒體公開發(fā)布招聘信息，加快計劃執(zhí)行落地。繼續(xù)動員公共部門履職擔當，編制能盤活的盤活，崗位能挖潛的挖潛，開發(fā)更多基層就業(yè)崗位，盡最大努力維持去年的招聘規(guī)模。
黎勇表示，就業(yè)服務(wù)部門將開展“一對一”定制服務(wù)，確保每一名有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生都能順利就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。
（記者 黃喬）
（稿件原載于2021年01月23日《重慶日報》）
