8月3日，重慶英才·優(yōu)秀科學(xué)家、重慶市農(nóng)業(yè)科學(xué)院水稻研究所副所長(zhǎng)李賢勇不顧連晴高溫，仍到墊江縣稻田間了解優(yōu)質(zhì)雜交稻的生長(zhǎng)情況。7月以來，他一直在渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群的水稻種植區(qū)忙碌，為當(dāng)?shù)靥峁┎∠x防控和保優(yōu)穩(wěn)產(chǎn)等技術(shù)支持。
李賢勇從事水稻育種27年，成功培育出我國(guó)第一個(gè)高溫伏旱區(qū)條件下的優(yōu)質(zhì)雜交稻品種，累計(jì)培育優(yōu)質(zhì)品種24個(gè)，推廣應(yīng)用1.5億畝以上，為重慶乃至我國(guó)南方水稻產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增收100億元以上。他在彭水、酉陽、武隆貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展優(yōu)質(zhì)稻扶貧，輻射9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)149個(gè)村民小組。
為奉節(jié)、云陽2020年致富帶頭人（中藥材種植技術(shù)）培訓(xùn)班授課，在開州等區(qū)縣調(diào)研中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及推廣應(yīng)用等情況，最近這段時(shí)間，重慶英才·創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、重慶市中藥研究院副院長(zhǎng)李隆云一天到晚也是馬不停蹄。
李隆云長(zhǎng)期扎根中藥栽培第一線，成功選育8個(gè)中藥材優(yōu)良品種，產(chǎn)值25億元以上，引領(lǐng)重慶中藥材良種選育工作躍居全國(guó)前列。這些年，他累計(jì)培訓(xùn)種植戶1萬余人次。
李賢勇、李隆云等重慶英才的行動(dòng)，只是我市專家人才助力脫貧攻堅(jiān)的一個(gè)縮影。去年以來，我市引導(dǎo)廣大專家人才匯聚基層、服務(wù)基層，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收致富，為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興注入活力源泉，作出積極貢獻(xiàn)。
在這一過程中，我市通過采取智力、科技、教育、創(chuàng)業(yè)、駐村幫扶等措施，為脫貧攻堅(jiān)一線提供支持。
我市組建專家服務(wù)團(tuán)，建立專家精準(zhǔn)聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，針對(duì)區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的需求菜單，全市統(tǒng)一發(fā)布供給訂單，專家組團(tuán)定向接單。今年，我市已組建45個(gè)專家服務(wù)團(tuán)，集聚300余名市級(jí)以上專家、青年科技人才及當(dāng)?shù)丶夹g(shù)骨干，對(duì)口開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村規(guī)劃、農(nóng)旅融合等蹲點(diǎn)幫扶，通過決策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、人才培訓(xùn)等，讓廣大農(nóng)民實(shí)實(shí)在在分享農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成果和收益。
我市深化科技特派員制度，精準(zhǔn)選派“三區(qū)人才”550名，市級(jí)科技特派員750名。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)幫扶作用，全市共組建科技特派團(tuán)33個(gè)，服務(wù)專業(yè)合作社和企業(yè)、協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)3214個(gè)，培育技術(shù)骨干4374人，引導(dǎo)一大批科技人才帶著技術(shù)、項(xiàng)目、資金等現(xiàn)代生產(chǎn)要素，植根“三農(nóng)”土壤，成為農(nóng)業(yè)科技傳播者、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭羊、鄉(xiāng)村脫貧致富帶頭人。
針對(duì)教育薄弱環(huán)節(jié)，我市組織6所市屬師范類高校，通過分類制定幫扶計(jì)劃和工作措施，對(duì)口幫扶18個(gè)深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園110人次，讓特殊困難學(xué)生得到個(gè)性化的幫扶服務(wù)。通過實(shí)施“三區(qū)支教”計(jì)劃、“特崗教師”計(jì)劃，為我市貧困地區(qū)補(bǔ)充教師1001名，切實(shí)增強(qiáng)貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)的原動(dòng)力。
我市還積極回引本土人才，培育在鄉(xiāng)人才，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前全市已累計(jì)培育新型職業(yè)農(nóng)民18.5萬人，吸引農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)38.4萬戶，回引本土優(yōu)秀人才9292人，凝聚起鄉(xiāng)村振興的“頭雁”人才，加快形成鄉(xiāng)村振興的人才“聚變”效應(yīng)。
與此同時(shí)，我市還大力開展駐村幫扶，注重因村選人、制度管人、培訓(xùn)育人、實(shí)績(jī)用人、保障留人，全市現(xiàn)有駐村工作隊(duì)5800個(gè)（其中貧困村1918個(gè)），比2019年增加178個(gè)；選派駐鄉(xiāng)駐村干部22699人，比2019年增加1385人。市屬選派駐鄉(xiāng)駐村干部454名，其中駐貧困村第一書記380名，18個(gè)駐鄉(xiāng)工作隊(duì)74名，進(jìn)一步充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作力量，加大貧困地區(qū)干部人才支持，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供有力支撐。
（記者 陳國(guó)棟）
