4月29日，市人力社保局相關(guān)負責(zé)人在解讀《保障農(nóng)民工工資支付條例》時說，合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等屬于《勞動合同法》規(guī)定的用人單位使用農(nóng)民工的，是農(nóng)民工工資支付的直接責(zé)任主體，承擔(dān)用人單位的農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任。
該負責(zé)人說，根據(jù)《合伙企業(yè)法》《個人獨資企業(yè)法》《個體工商戶條例》的規(guī)定，合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等屬于對債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的組織?；诖?，該條例規(guī)定了合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，出資人依法承擔(dān)農(nóng)民工工資清償責(zé)任。
同時，明確合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等出資人對農(nóng)民工工資支付責(zé)任承擔(dān)無限連帶責(zé)任，主要解決實務(wù)中以個體工商戶等用工形式逃避工資支付責(zé)任的問題，解決即使用人單位不能支付農(nóng)民工工資，也有用人單位的出資人承擔(dān)農(nóng)民工工資清償責(zé)任，從而保障農(nóng)民工的勞動報酬權(quán)得到實現(xiàn)。
該負責(zé)人提示說，合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，根據(jù)《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，存在向農(nóng)民工承擔(dān)應(yīng)付工資金額百分之五十以上百分之一百以下標(biāo)準的加付賠償金行政賠償責(zé)任風(fēng)險；用人單位未足額支付或拖欠農(nóng)民工工資，拒不支付1名農(nóng)民工3個月以上的勞動報酬且數(shù)額在1萬元以上或者拒不支付10名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在6萬元以上的，存在承擔(dān)拒不支付勞動報酬罪的刑事責(zé)任風(fēng)險。用人單位的出資人要履行好出資人的監(jiān)管責(zé)任，監(jiān)督用人單位依法支付農(nóng)民工工資，用人單位未依法支付農(nóng)民工工資的，出資人要承擔(dān)清償責(zé)任。
相關(guān)法條》》
《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十條
合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，應(yīng)當(dāng)依法予以清償；不清償?shù)模沙鲑Y人依法清償。
（記者 黃喬）
