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工作中若發(fā)生工傷,拿著這份“保障”就能及時(shí)依法享受工傷待遇

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母親:上下班路上和工作中一定要注意安全呀!錢多錢少不重要,一家人平平安安才最好。

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兒子:會(huì)注意的!您別擔(dān)心,公司給咱買了工傷保險(xiǎn)的!

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小伙伴們

咱們在工作中倘若不幸發(fā)生工傷

這份“保障”要帶好!

這組“時(shí)間”要記牢!

事關(guān)能否及時(shí)依法享受工傷待遇

請帶上小本子,小編劃重點(diǎn)啦!

工傷認(rèn)定申請

30日內(nèi)、1年內(nèi)

職工因工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向參保地區(qū)縣(自治縣)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請。

小提示:

如遇有特殊情況需要延期提出工傷認(rèn)定書面申請的,用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向參保地區(qū)縣(自治縣)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出書面延期申請,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面答復(fù);對有正當(dāng)理由的,申請時(shí)限最多可以延長30日。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可直接向參保地區(qū)縣(自治縣)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請。

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勞動(dòng)能力鑒定

(一)

初次鑒定→60日內(nèi)

職工發(fā)生工傷經(jīng)治療,傷情相對穩(wěn)定后或停工留薪期滿(或終結(jié))存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,工傷職工或其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向參保地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室申請勞動(dòng)能力初次鑒定。

申請人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

(二)

再次鑒定→15日內(nèi)

申請鑒定(確認(rèn))的用人單位、工傷職工工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對區(qū)縣(自治縣)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室作出的初次或復(fù)查鑒定(確認(rèn))結(jié)論不服的,可以自收到該鑒定(確認(rèn))結(jié)論通知書之日起15日內(nèi),向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室申請?jiān)俅舞b定(確認(rèn))。

注意啦!市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室作出的再次鑒定(確認(rèn))結(jié)論為最終鑒定結(jié)論。

(三)

復(fù)查鑒定→1年后

自生效的鑒定(確認(rèn))結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或其近親屬、用人單位或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向負(fù)責(zé)初次鑒定的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室提出復(fù)查鑒定(確認(rèn))申請。

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工傷待遇報(bào)銷

工傷醫(yī)療費(fèi)(治療終結(jié)或停工留薪期滿后)

在職工的工傷醫(yī)療治療終結(jié)或者停工留薪期滿后,由用人單位向參保地的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請。

工傷傷殘待遇(收到鑒定結(jié)論后)

工傷職工發(fā)生工傷后,已認(rèn)定為工傷并進(jìn)行鑒定,由用人單位向參保地的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請。

更多人力社保政策可致電02312333咨詢喲

(人工服務(wù)時(shí)間→每天9:00-18:00)

原標(biāo)題:工作中,拿著這份“保障”,別讓家人為你擔(dān)心!

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