“機(jī)械制造是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，而其相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能人才隊(duì)伍的建設(shè)也尤為重要……”2025全國(guó)兩會(huì)前夕，第十四屆全國(guó)人大代表、重慶川儀調(diào)節(jié)閥有限公司特級(jí)技師劉平每天仍忙碌在車(chē)間一線，今年他提出的建議與高技能人才的培養(yǎng)和發(fā)展息息相關(guān)。
全國(guó)人大代表、重慶川儀調(diào)節(jié)閥有限公司特級(jí)技師劉平。陳沾弟 攝
前段時(shí)間，重慶川儀調(diào)節(jié)閥有限公司剛剛采購(gòu)了一批新設(shè)備，劉平指導(dǎo)年輕技能人員掌握操作技術(shù)?！安僮鞣蠘?biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量合格，就是在操作方面還不流暢，得多加練習(xí)?！眲⑵秸J(rèn)真點(diǎn)評(píng)，鼓勵(lì)這些年輕工人在制造行業(yè)扎下根來(lái)、潛心磨煉“硬本領(lǐng)”。38年來(lái)，劉平從一名普通工人成長(zhǎng)為全國(guó)技術(shù)能手，也培養(yǎng)出了一大批技師和高級(jí)技工。
劉平在工作時(shí)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前，我國(guó)制造業(yè)處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，急需大量有知識(shí)、高技能的復(fù)合型、創(chuàng)新型技術(shù)技能人才來(lái)實(shí)現(xiàn)新設(shè)備、新技術(shù)的運(yùn)用。在這種背景下，一線員工不僅要掌握先進(jìn)設(shè)備的操作要領(lǐng)，還要了解先進(jìn)的加工技術(shù)、機(jī)器人等智能裝備的基本原理和操作。
在龍門(mén)加工中心上進(jìn)行工件零點(diǎn)設(shè)定。資料圖 受訪者供圖
“一個(gè)合格的技能工人一般需要5—8年成長(zhǎng)時(shí)間，到高技能工人需15年左右。”劉平在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，機(jī)械制造領(lǐng)域因工作內(nèi)容相對(duì)枯燥，對(duì)青年人的吸引力并不算高。一方面，企業(yè)急需有知識(shí)、有文化、技能精湛、適應(yīng)多工種的青年人才。而另一方面，多數(shù)年輕人不愿進(jìn)工廠當(dāng)技能工人，特別是高學(xué)歷的青年，更不愿意從技能工人干起，學(xué)習(xí)技能。生產(chǎn)制造一線技能人才的流失在很大程度上制約了企業(yè)發(fā)展，不利于新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。
為此，2025年全國(guó)兩會(huì)，劉平準(zhǔn)備了一份關(guān)于“提高技能人才薪酬待遇機(jī)制”的建議?！拔医ㄗh持續(xù)加大對(duì)技能工人的政策扶持力度，建立技能工人薪酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，吸引優(yōu)秀青年樂(lè)于當(dāng)制造業(yè)的技能工人，并為之奮斗一輩子?！眲⑵秸f(shuō)道。
“從提升待遇、改善環(huán)境、完善制度著手，從拓寬年輕人的成長(zhǎng)空間著手，讓青年技能人才在企業(yè)里更有獲得感、幸福感，才能吸引和留住更多青年人才?！眲⑵奖硎荆寄苋瞬攀菍D紙變?yōu)楫a(chǎn)品的制造者，這個(gè)過(guò)程中蘊(yùn)含著技能創(chuàng)新與創(chuàng)造。應(yīng)在全社會(huì)大力提倡認(rèn)同職業(yè)不分高低，認(rèn)同勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，形成崇尚技能、尊重技能、學(xué)習(xí)技能的良好氛圍。
“在接下來(lái)的履職工作中，我將更加貼近群眾、傾聽(tīng)群眾，反映群眾民意，在工作中以身作則，激勵(lì)青年勞動(dòng)者走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路，為建設(shè)高素質(zhì)勞動(dòng)大軍提供人才支撐。為持續(xù)推動(dòng)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新應(yīng)用迭代，加速培育新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻(xiàn)智慧與力量?！眲⑵秸f(shuō)。
