9月29日，由市委組織部、市人力社保局等主辦的2020年百萬英才興重慶——“博士渝行周”暨重慶英才及項目對接洽談啟動儀式舉行。來自浙江大學、北京航空航天大學、中國科學院大學等國內(nèi)外知名高校的13名博士人才、7個項目團隊將在渝開展考察交流、崗位實踐、對接簽約等系列活動。
8名博士與用人單位達成初步意向
“博士渝行周”活動自2018年首次啟動以來，已連續(xù)舉辦三屆，前兩屆共吸引了119名博士與重慶用人單位、博士后科研流動站簽訂意向協(xié)議。
今年的活動在延續(xù)前兩年成功做法的基礎上，作了進一步完善和創(chuàng)新。如采用線上線下結合的方式進行，線上以重慶英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、重慶市人才大市場官網(wǎng)為主要平臺，線下邀請部分博士來渝洽談。
在啟動儀式上，華潤微電子（重慶）有限公司、重慶聲光電有限公司、重慶大學、重慶醫(yī)科大學等20余家市內(nèi)重點用人單位和高校與首批來渝的13名博士人才、7個項目團隊開展了面對面交流洽談。
當天下午，博士人才來到高新區(qū)進行了參觀考察，詳細了解高新區(qū)在發(fā)展平臺、引才政策、人才服務等方面的政策，以及高新區(qū)“擴容升級”后的發(fā)展前景和在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設中的地位和作用。隨后，博士人才按照前期對接意向，與高新區(qū)用人單位進行對接，溝通合作事宜。截至目前，已有8名博士與用人單位達成初步意向。
系列政策營造“近悅遠來”人才生態(tài)
“博士渝行周”活動受到國內(nèi)外人才廣泛關注，吸引了一大批優(yōu)秀博士人才來渝發(fā)展，收到很好成效。與此同時，我市人才政策、人才平臺、人才服務也不斷優(yōu)化提升，努力為廣大人才營造良好的“近悅遠來”人才生態(tài)。
市人社局副局長何振國介紹，在政策優(yōu)惠上，我市先后出臺了《重慶市引進高層次人才若干優(yōu)惠政策》等諸多優(yōu)惠政策，為高層次人才提供最高200萬元研究支持經(jīng)費、50萬元人才獎勵金、8000元/月的崗位津貼，并在科研項目等各方面給予大力支持。
值得一提的是，2019年底我市出臺《重慶英才計劃實施辦法（試行）》，計劃用5年左右的時間，有計劃地遴選支持重點領域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)的高層次人才2000名、團隊500個，示范帶動各地區(qū)各部門加強人才隊伍建設。其中的青年拔尖人才專項，對符合條件的博士、博士后等將給予30萬元-50萬元的支持。
“在人才服務方面，也更加精準全面?！焙握駠岬?，今年，我市12個市級部門聯(lián)合印發(fā)《重慶英才服務管理辦法》，同時，重點建設“市級—區(qū)縣—用人單位”三級人才服務體系，積極打造“一鍵式”申報、“一站式”服務平臺，完善服務信息系統(tǒng)，推行英才服務電子卡，加快構建“一卡一網(wǎng)一平臺”服務格局。
此外，我市已于2019年推出了免抵押、免擔保、基準利率的“人才貸”，給予最高2000萬元的融資支持，并正在醞釀實施“人才保”貼息支持政策。
人才們期待在重慶找到“伯樂”
“我是東北人，之前對西南地區(qū)的了解很有限，重慶舉辦這樣的活動，對我來說是一次非常難得的機會與體驗?！闭诎拇罄麃喣珷柋敬髮W攻讀通信專業(yè)博士學位的孫傳博文明年即將畢業(yè)，他說，重慶最吸引他的就是政府搭建的科研交流與學習平臺。另一方面重慶也推出了許多吸納人才的福利政策。他希望能夠在這里遇到他的“伯樂”，在這鼓勵人才創(chuàng)新的氛圍下實現(xiàn)自我價值。
“今年受疫情影響，生物醫(yī)藥、精準醫(yī)療等行業(yè)的人才是市場上迫切需要的，希望借助本次活動，重慶能繼續(xù)搭建起一個優(yōu)質(zhì)的工作平臺和項目環(huán)境?！敝貞c精準醫(yī)療產(chǎn)業(yè)技術研究院執(zhí)行院長伊遠學說。
近年國內(nèi)市場對半導體芯片制造人才的需求，也讓華潤微電子重慶有限公司人力資源部部長劉桂莉來到了活動現(xiàn)場?！白鳛槲鞑看箝_發(fā)的重要戰(zhàn)略支點、‘一帶一路’和長江經(jīng)濟帶的聯(lián)結點，重慶在國家區(qū)域發(fā)展和對外開放格局中具有獨特而重要的作用，這為廣大人才提供了干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺。”劉桂莉表示，重慶未來大有可為。
（記者 楊鈮紫 實習生 李豐耘）
