原標題:
弘揚高尚師德 營造尊師重教良好氛圍
重慶評出32名教書育人楷模
9月9日,記者從市教委獲悉,在第36個教師節(jié)來臨之際,我市開展了2020年重慶市教書育人楷模推選活動,評選出重慶市人民小學校長楊浪浪等32名教書育人楷模。
據(jù)介紹,本次評選活動標準嚴格,參選老師須堅持踐行“四有好老師”“四個引路人”和“四個相統(tǒng)一”要求,具備政治強、情懷深、自律嚴、人格正等特點。在學校和各地層層推薦的基礎(chǔ)上,經(jīng)過初評和專家評審,推選出32名重慶市教書育人楷模。他們中,有為學生編織夢想、辦人民滿意教育的校長;有堅守山區(qū)多年、用愛和知識為孩子“點燈”的鄉(xiāng)村教師;有爭分奪秒開展新冠病毒中和抗體藥物和疫苗研發(fā)取得突破性成果的大學教授;有立足產(chǎn)教融合、校企合作讓學生掌握一技之長的職業(yè)院校教師。
“除教書育人楷模外,今年我市還評選了40名中小學骨干校長、100名高校中青年骨干教師,希望通過類似的活動,弘揚高尚師德,引導廣大教師爭做黨和人民滿意的‘四有’好老師,在全社會進一步營造尊師重教的良好氛圍?!笔薪涛嚓P(guān)負責人稱,近年來,我市認真貫徹落實全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革精神,加快建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍,統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準,實施高校周轉(zhuǎn)編制試點,全力滿足教師配備需求;完善教師招聘制度,加大人才引進力度,大力選拔樂教、適教人才進入教師隊伍;深化教師職稱制度改革,優(yōu)化崗位設(shè)置管理,進一步拓展教師職業(yè)發(fā)展空間;全面落實教師待遇保障政策,切實加大激勵力度,不斷提高教師社會地位;完善教師培養(yǎng)培訓體系,優(yōu)化實施人才項目,持續(xù)提高教師隊伍整體素質(zhì)。通過一系列政策舉措,推動全市各級各類教師隊伍建設(shè)取得積極進展。
(記者 匡麗娜)