國際在線報(bào)道(記者 王洹星):2020年是中國決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)之年。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,各方共同努力,只爭朝夕,不負(fù)韶華,中國很多地區(qū)發(fā)生了巨大變化,奏響團(tuán)結(jié)攜手奔小康的時(shí)代強(qiáng)音。總臺(tái)環(huán)球資訊廣播推出“走向我們的小康生活”系列報(bào)道,今天為您帶來《重慶“直播帶崗” 為“穩(wěn)就業(yè)”注入新活力》。
為克服新冠肺炎疫情之下,線下招聘活動(dòng)無法開展的實(shí)際困難,重慶市加快拓展線上服務(wù)渠道,積極打造公共就業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)直播招聘平臺(tái),通過“單位展示+直播帶崗”的方式,打通人力資源線上供需對(duì)接的新通道,助力“穩(wěn)就業(yè)”。
“咱們也一起來看一下聊天區(qū)的其他求職者有一些什么樣的問題……”
短視頻展示工作環(huán)境、老員工暢談工作感受、人事部門詳細(xì)介紹薪酬待遇……從今年6月20日開始,每周五下午3點(diǎn),由重慶市委組織部、人力資源和社會(huì)保障局主辦的“重慶英才·職等您來”公共就業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)直播招聘都會(huì)火熱進(jìn)行。
數(shù)據(jù)顯示,前8期的直播,累計(jì)吸引164.8萬人次在線觀看,已有1.16萬家用人單位攜12.46萬個(gè)崗位同步開展線上招聘,共收到簡歷30.5萬份,9678人在這里找到了滿意的工作。謝苗就是其中之一。謝苗說,“在直播的時(shí)候我就投遞了簡歷,隨后順利通過了面試,在7月1號(hào)的時(shí)候正式入職。我覺得直播帶崗這種方式非常的新潮和新穎,它很符合我們現(xiàn)在年輕人的潮流文化風(fēng)向,它可以讓我們更快、更方便的了解到崗位的信息,也可以讓我們年輕人有更多的機(jī)會(huì)接觸到更優(yōu)質(zhì)的崗位?!?/p>
蔣美玲是重慶一家智能手機(jī)制造企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人。她告訴記者,對(duì)參加直播招聘的用人單位而言,“直播帶崗”大大方便了企業(yè)物色各類人才。蔣美玲說,“以前我們就是傳統(tǒng)的要到學(xué)校去申請(qǐng),要去現(xiàn)場宣講,然后收簡歷,這個(gè)流程是很復(fù)雜很長的,但是線上直播的話為我們就提高了效率,對(duì)接起來的話是更加的便捷更加方便的。整個(gè)流程下來的話,我覺得也是讓我們收獲了很多,包括我們招聘到的員工,(對(duì)他們)我們覺得也是非常滿意的?!?/p>
郭駿豪是重慶市就業(yè)服務(wù)管理局的一名工作人員,也是“重慶英才·職等您來”公共就業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)直播招聘平臺(tái)的一名主播。他表示,能夠親身參與這樣的活動(dòng),見證就業(yè)工作的“互聯(lián)網(wǎng)+”模式覺得非常有意義,也很有價(jià)值。郭駿豪說,“我們直播招聘開播以來,每期的參與人數(shù)都是在穩(wěn)步的上升,在線參與的求職者從最開始的8萬多人到后來的17萬、18萬、20多萬。投遞簡歷的數(shù)量從最開始的2萬多到后來的3萬多4萬多,活動(dòng)輻射的力度越來越大,關(guān)注度越來越高,效果和反響越來越好。”
原本作為應(yīng)急之舉的“線上招聘”,正成為重慶不少企業(yè)的常態(tài)選擇。重慶市就業(yè)服務(wù)管理局局長李為民表示,今后將常態(tài)化舉辦直播招聘,并適時(shí)組織開展高校畢業(yè)生、國有企事業(yè)單位等專場直播招聘,拓寬就業(yè)渠道。李為民說,“(下一步)我們要結(jié)合服務(wù)對(duì)象,(提供就業(yè))服務(wù)的政策措施,一定要有專業(yè)化的(服務(wù))。這樣對(duì)我們的求職者,對(duì)我們的用人單位體現(xiàn)一種公信力?!?/p>