新時代文明實踐中心是服務群眾的重要抓手，但不少地方因不能很好破解誰來做、做什么、怎么做等問題，而讓文明實踐中心淪為空架子。記者在重慶市九龍坡區(qū)調研了解到，該區(qū)依托區(qū)、鎮(zhèn)、村三級新時代文明實踐節(jié)點，圍繞青少年思想健康、就業(yè)增收、鄉(xiāng)村振興等方面，大力開展志愿服務活動，有效填補了政府職能短板，大大提升了基層治理水平。
心理疏導為青少年健康構筑“防護網(wǎng)”
近年來，青少年自殺事件屢屢發(fā)生，青少年心理健康疏導刻不容緩。為破解這一社會問題，九龍坡區(qū)依托文明實踐中心，通過社工組織實施扶苗成長計劃，主動上門排查或接受需求“訂單”，為有困難的青少年及家長提供專業(yè)心理疏導。
“你看，這幅畫上色彩鮮艷，代表著他心理很陽光，有房子，房子是人們成長的場所，投射內心的安全感；有窗戶，有他的家人，尤其是他父親的形象，形象高大，五官正常，說明在孩子心里父親的形象很重要。”日前，在九龍街道水碾社區(qū)5歲小朋友晨晨的家里，九龍坡區(qū)文明實踐中心的社工李世佳歡用畫畫的形式，給他做了一個簡單的心理測試。晨晨父母離異，由爺爺奶奶照顧。奶奶擔心晨晨的心理健康，求助社工給予關懷。
“雖然目前來看，晨晨的心理是陽光健康的，但我們仍會給予晨晨3至5年的追蹤、關懷，守住孩子的童真。比如，我們會定期家訪，邀請他參加各類活動，連接各種能夠幫助他的資源等?！睋?jù)李世佳歡介紹，九龍坡區(qū)文明實踐中心開展九龍扶苗成長計劃以來，累計幫助問題青少年、困境兒童2000余人次。
記者在九龍坡區(qū)文明實踐中心看到，負責開展九龍扶苗成長計劃的社工組織，只是該區(qū)15支專業(yè)社工組織的中一個?！半S著群眾的需求日益多元，基層治理也要更加精細。為次，我們依托文明實踐中心開展志愿服務，以滿足群眾多元化需求，彌補政府功能不足。”九龍坡區(qū)委常委、宣傳部長顏朝華說。
據(jù)介紹，九龍坡區(qū)還構建了三級聯(lián)動協(xié)同機制，全區(qū)掛牌成立了新時代文明實踐中心1個、文明實踐所13個、文明實踐站149個，在9個區(qū)級部門設立了文明實踐分中心，形成橫向到邊、縱向到底的聯(lián)動協(xié)同推進工作體系。
就業(yè)服務為公租房社區(qū)破“頑疾”
長期以來，公租房、廉租房等社區(qū)因就業(yè)不充分，普遍存在矛盾多發(fā)、治安不佳等社會“頑疾”。九龍坡區(qū)依托文明實踐中心，緊緊抓住就業(yè)這個“牛鼻子”，在公租房社區(qū)打造了就業(yè)超市、創(chuàng)業(yè)苗圃、巧手夢工坊、創(chuàng)業(yè)市場等四個就業(yè)品牌，為社區(qū)內的閑置勞動力找到了“出路”。
九龍坡區(qū)民安華福社區(qū)常住人口達5.1萬，是全國最大的公租房社區(qū)之一，其中外來人員占8成，小學和初中以下低學歷人群占6成，家庭缺乏穩(wěn)定收入的占4成，殘疾等就業(yè)困難人員占2成，由于缺乏穩(wěn)定收入，居民普遍生活水平不高，社會治安案件多發(fā)。近年來，隨著四大就業(yè)品牌的實施，這里3000名居民實現(xiàn)了就業(yè)，社會治安也隨之好轉。
在民安華福社區(qū)的就業(yè)超市里，社工們正在對居民的就業(yè)申請進行登記。在剛剛提交的一份“求職人員登記表”上，39歲的居民華小會寫下了自己的就業(yè)意向，并注明了自己具備的技能?！拔覀冋狭?20家用工單位的崗位需求，為居民提供了800多個就業(yè)崗位?！泵癜踩A福社區(qū)安心創(chuàng)業(yè)黨支部書記李炎說，過去居民和企業(yè)之間信息不對稱，現(xiàn)在他們之間不但有了橋梁，還實現(xiàn)了“一鍵呼叫”，隨時可以交流，每周還有企業(yè)現(xiàn)場面試。
除了搭建就業(yè)橋梁，文明實踐中心還將企業(yè)引入社區(qū)，讓居民實現(xiàn)就地就近就業(yè)。在社區(qū)里的巧手夢工坊里，社區(qū)居民聶靜正在縫制婚紗。“我過去在家?guī)Ш⒆?，現(xiàn)在兩個孩子都上了學，我閑著沒事，就在這里做工，一個月能掙4000元左右，關鍵是工作時間靈活，不耽誤接送孩子讀書。”聶靜說。在巧手夢工坊里，5家入駐的企業(yè)，為居民提供了700多個崗位。
文明實踐中心還為想創(chuàng)業(yè)的居民搭建了“舞臺”。創(chuàng)業(yè)苗圃為居民提供了411個無租金的臨時攤位，只需繳納幾元錢的清潔費，便可以在社區(qū)內的固定場所擺地攤。創(chuàng)業(yè)市場則提供了37個免租金的門面，讓具備一定條件的居民開門市。創(chuàng)業(yè)苗圃和創(chuàng)業(yè)市場，讓社區(qū)的不少居民走上了成功創(chuàng)業(yè)的道路，居民方建華就是從創(chuàng)業(yè)苗圃起家，如今租了5個門面，成為小有名氣的“創(chuàng)業(yè)家”。
聚合資源服務鄉(xiāng)村促振興
人才短缺一直是制約鄉(xiāng)村振興的重要短板。九龍坡區(qū)西彭鎮(zhèn)是典型的城鄉(xiāng)結合部，本可以依托地理優(yōu)勢，發(fā)揮特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)，打造主城區(qū)的“后花園”“蔬菜園”，但受制于人才、技術等方面的制約，當?shù)剞r業(yè)產(chǎn)業(yè)整體“小散亂”。去年以來，西彭鎮(zhèn)文明實踐所整合各類人才資源，通過志愿服務方式為群眾提供技術指導、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等服務，逐步優(yōu)化了當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結構、提升了當?shù)氐拇迦荽迕病?/p>
“我們以志愿者為主體，打造了新時代文明實踐領導隊伍、鎮(zhèn)級志愿服務隊伍、村級志愿服務隊伍等三支隊伍，吸納鎮(zhèn)黨政干部、基層社會工作者、農村技術員、中小學教師、愛心人士、致富能手等人群加入，為鄉(xiāng)村發(fā)展提供了人才支撐。”西彭鎮(zhèn)黨建辦工作人員殷花說。
西彭鎮(zhèn)長石村的生姜種植已有上百年歷史，因其嫩、脆、鮮、根莖長而遠近聞名。10多年前，長石村家家戶戶都種植生姜，全村種植面積最大時有1500余畝，年產(chǎn)量4000余噸。但2005年，大面積種植的長石生姜突然遭遇“姜瘟病”，生姜存活率不到10%，長石村紛紛外出務工，長石生姜變得鮮有人種。
長石村文明實踐站請來區(qū)里專業(yè)技術指導員開展“田間”課堂，實地為種植戶講解生姜種植新技術，指導種植戶播種、施肥，同時幫助村里建立專業(yè)合作社，逐步恢復了長石生姜種植規(guī)模。2020年，長石村生姜的畝產(chǎn)量達到了近9000斤，畝產(chǎn)量相比之前提高了四成。西彭鎮(zhèn)文明實踐所還搭建了“鋁都網(wǎng)姐”帶貨平臺，通過抖音、短視頻等新媒體宣傳方式，幫助農戶銷售生姜等農產(chǎn)品。
與此同時，當?shù)匚拿鲗嵺`所還積極引導當?shù)剞r旅融合，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。一向默默無聞的新民村突然成了網(wǎng)紅打卡點，該村在文明實踐所幫助下推出的農旅融合項目“五彩稻田”，春季千畝油菜花開，黃金鋪地、香氣宜人；夏季五色稻田姹紫嫣紅，猶如農民豐收的“笑臉”，吸引了四面八方的游客前來打卡，好“風景”給村民帶來了好“錢景”。
“我區(qū)的文明實踐中心不僅整合了人才資源，還整合了各部門的健身休閑、讀書閱覽、便民服務大廳、文化服務等公共服務陣地資源，既讓原有資源平臺充分發(fā)揮已有作用，又與新時代文明實踐融合貫通，實現(xiàn)了資源優(yōu)化配置、共享共用，強化了各行各業(yè)主動參與文明實踐的責任和內生動力?！鳖伋A說。
