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法治日?qǐng)?bào) | 周溪鄉(xiāng)“點(diǎn)線(xiàn)面”布局鄉(xiāng)村善治

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基層治理是國(guó)家治理的基本單元和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來(lái),重慶市城口縣周溪鄉(xiāng)堅(jiān)持破困局、補(bǔ)短板、求發(fā)展、聚民力,通過(guò)構(gòu)建一張網(wǎng)、壯大一本賬、下好一盤(pán)棋,不斷完善基層治理體系,構(gòu)建起“三位一體”鄉(xiāng)村善治格局。

“一張網(wǎng)”鞏固基層組織“支撐點(diǎn)”

“網(wǎng)”即網(wǎng)格化服務(wù)管理,周溪鄉(xiāng)劃分1個(gè)鄉(xiāng)級(jí)網(wǎng)格、7個(gè)村級(jí)網(wǎng)格、N個(gè)院落網(wǎng)格的“1+7+N”網(wǎng)格體系,明確鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)36名干部職工全部駐村包戶(hù),村社干部、優(yōu)秀黨員、鄉(xiāng)賢等治理力量擔(dān)任基礎(chǔ)網(wǎng)格長(zhǎng),包干全鄉(xiāng)1977戶(hù)農(nóng)戶(hù),讓群眾“事有干部管”。

如今,周溪鄉(xiāng)已經(jīng)形成“做周溪人、辦周溪事”的濃厚氛圍,全面激發(fā)基層組織活力,用網(wǎng)格化管理這枚“繡花針”,穿起了基層治理的“千條線(xiàn)”。

建立網(wǎng)格體系后,周溪鄉(xiāng)隨即建立起落實(shí)“群眾意見(jiàn)第一時(shí)間聽(tīng)取、群眾問(wèn)題第一時(shí)間解決、惠民政策第一時(shí)間落實(shí)、群眾關(guān)切第一時(shí)間回應(yīng)、群眾矛盾第一時(shí)間調(diào)處、群眾疑惑第一時(shí)間解答”的“六個(gè)一”網(wǎng)格責(zé)任機(jī)制,進(jìn)一步細(xì)化明確網(wǎng)格長(zhǎng)職責(zé),常態(tài)化開(kāi)展動(dòng)態(tài)信息管理、傳遞政策聲音、引導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、解決群眾問(wèn)題、整治村容環(huán)境等工作,同步建立網(wǎng)格長(zhǎng)述職制度、履職登記公示制度、激勵(lì)制度、學(xué)習(xí)制度、群眾事項(xiàng)全場(chǎng)代辦制度等系列制度,用好的作風(fēng)換來(lái)工作實(shí)效和群眾口碑。

為了落實(shí)崗位責(zé)任,周溪鄉(xiāng)還明確由黨委、政府主要負(fù)責(zé)人作為鄉(xiāng)級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng),通過(guò)“一事一議”“一企一策”、現(xiàn)場(chǎng)辦公服務(wù)等方式,為企業(yè)送政策、解難題、增信心、穩(wěn)預(yù)期,把服務(wù)送到企業(yè)急需處,積極為企業(yè)紓困解憂(yōu)。

在涼風(fēng)村,脫貧戶(hù)李思銀主動(dòng)擔(dān)任1社網(wǎng)格長(zhǎng),組織成立涼風(fēng)村巾幗服務(wù)隊(duì),按照“先示范、后宣傳、再評(píng)比”的模式開(kāi)展農(nóng)戶(hù)環(huán)境衛(wèi)生整治和評(píng)比。在青坪村,網(wǎng)格員化身社保認(rèn)證服務(wù)志愿者,深入老年人家中開(kāi)展恢復(fù)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放認(rèn)證工作,把“我為群眾辦實(shí)事”踐行到日常生活中。

通過(guò)不斷提升網(wǎng)格化管理效能,落實(shí)網(wǎng)格員走訪(fǎng)慰問(wèn)、排查問(wèn)題、聽(tīng)取民意、化解矛盾、宣傳政策等制度措施,確保每一個(gè)角落都活躍著網(wǎng)格員的身影,成為周溪鄉(xiāng)強(qiáng)化基層組織建設(shè)這張大網(wǎng)的堅(jiān)強(qiáng)支點(diǎn)。

“一本賬”貫通產(chǎn)業(yè)發(fā)展“連軸線(xiàn)”

“天有巴掌大,路有巴掌寬。巴掌磨起泡,只能得溫飽;巴掌磨出繭,灰頭又土臉?!币皇住鞍驼聘琛保啦槐M當(dāng)年周溪人的辛酸。針對(duì)底子薄、耕地少、條件差的困難,周溪鄉(xiāng)著力壯大村集體經(jīng)濟(jì)組織“一本賬”,因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收。

2017年8月,城口縣試點(diǎn)培育發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織工作,周溪鄉(xiāng)鹿坪村率先開(kāi)展試點(diǎn)。鹿坪村海拔在1000米至1650米之間,依托其良好的地理位置,鄉(xiāng)黨委、政府著力在鹿坪村打造中藥材種植示范基地,村集體經(jīng)濟(jì)與公司專(zhuān)業(yè)合作,與基地農(nóng)戶(hù)簽訂種植合同和收購(gòu)訂單,實(shí)行預(yù)約生產(chǎn),全村種植中藥材獨(dú)活、玄參、金蕎麥等共計(jì)1800畝,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收益約100萬(wàn)元,鹿坪村在全縣第一個(gè)實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)組織分紅。2018年以來(lái),全鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織累計(jì)收益321.2萬(wàn)余元。

此外,周溪鄉(xiāng)按照“一村多品、一村多業(yè)”思路,引入市縣級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)6家,培育電商站點(diǎn)4個(gè)、家庭農(nóng)場(chǎng)20個(gè)、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人26名,帶動(dòng)發(fā)展“周溪農(nóng)家豬”“周溪冷水米”“涼風(fēng)雪竹筍”“九重山香菇”等特色產(chǎn)業(yè)。探索實(shí)施“戶(hù)均1人務(wù)工、3畝以上經(jīng)濟(jì)作物、50頭(只)以上畜禽”“1+3+50”到戶(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,成立7個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社,帶動(dòng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物13000余畝,養(yǎng)殖畜禽30000余頭(只),帶動(dòng)1200余戶(hù)農(nóng)戶(hù)增收,形成村村有項(xiàng)目、戶(hù)戶(hù)有產(chǎn)業(yè)、家家有收入的良好局面。

以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為先行,周溪鄉(xiāng)打開(kāi)了鄉(xiāng)村振興良好局面,特色農(nóng)林產(chǎn)業(yè)不僅鼓起了群眾的“錢(qián)袋子”,還增強(qiáng)了鄉(xiāng)村振興的動(dòng)力后勁。通過(guò)壯大集體經(jīng)濟(jì)組織“一本賬”,讓“綠水青山”成為“金山銀山”。

“一盤(pán)棋”擴(kuò)大基層治理“覆蓋面”

群眾滿(mǎn)意是基層治理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),學(xué)會(huì)解群眾利益的“方程式”,才能得出群眾滿(mǎn)意最大值。周溪鄉(xiāng)盤(pán)活村民自治“一盤(pán)棋”,激發(fā)群眾的主觀(guān)能動(dòng)性,為鄉(xiāng)村善治注入新動(dòng)力。

創(chuàng)新開(kāi)展“三互”活動(dòng),周溪鄉(xiāng)從尊重鄉(xiāng)風(fēng)民情角度出發(fā),按居住地將全鄉(xiāng)群眾劃分為7個(gè)活動(dòng)小組,每組明確1名政策宣講員、1名產(chǎn)業(yè)技術(shù)骨干、1名組織聯(lián)絡(luò)員,廣泛開(kāi)展“技術(shù)互學(xué)、生產(chǎn)互幫、家庭互管”活動(dòng),“三互工作法”有效提升了全鄉(xiāng)群眾的精神風(fēng)貌。

堅(jiān)持“黨員帶頭、群眾緊跟”,激發(fā)黨員志愿者隊(duì)伍力量,周溪鄉(xiāng)充分發(fā)揮黨員在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、環(huán)境衛(wèi)生、滿(mǎn)意度宣傳、糾紛調(diào)解、護(hù)林防火等方面的先鋒模范作用。

同時(shí),各村以“德業(yè)相勸、過(guò)失相規(guī)、禮俗相交、患難相恤”為原則,因地制宜制定實(shí)施村規(guī)民約,“樂(lè)業(yè)、樂(lè)德、樂(lè)善、樂(lè)鄰”的價(jià)值觀(guān)不斷深入人心。創(chuàng)新開(kāi)展的“四亮四比”主題活動(dòng),引導(dǎo)群眾“亮積分比德行、亮道德比新風(fēng)、亮家訓(xùn)比傳承、亮規(guī)約比正氣”。評(píng)選表彰孝老愛(ài)親、誠(chéng)實(shí)守信、創(chuàng)業(yè)致富等榜樣78人,常態(tài)化評(píng)選“星級(jí)文明戶(hù)”70戶(hù),做到榜樣可立、可信、可學(xué)、可追,形成了“人人學(xué)習(xí)榜樣、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)榜樣”的濃厚氛圍。

如今,全鄉(xiāng)打牌賭博、不敬不孝、懶惰伸手、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)、裝窮哭窮等行為徹底扭轉(zhuǎn),過(guò)去群眾對(duì)村干部“平時(shí)見(jiàn)面不搭理、辦起事來(lái)不信任”,現(xiàn)在“干部是親人、辦事都到村、見(jiàn)面打招呼、號(hào)召齊響應(yīng)”。

(  責(zé)任編輯:陳卓  )

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