2024年8月6日至7日，新華保險重慶分公司召開2024年年中經(jīng)營管理工作會，會議傳達學習了黨的二十屆三中全會精神及中投公司、總公司年中工作會議精神；會議盤點分公司上半年整體及各渠道業(yè)績情況；與會人員共同見證分公司客戶經(jīng)營、績優(yōu)養(yǎng)成、組織發(fā)展、基礎(chǔ)管理、人才成長、協(xié)同作戰(zhàn)、對標趕超、合規(guī)生態(tài)、督導追蹤“九大體系”的正式發(fā)布，并圍繞“九大體系”的落地實施開展分組研討及發(fā)表，涪陵中支、云陽、江津、渝中直屬進行優(yōu)秀經(jīng)驗分享。
會議對上半年分公司工作進行點評總結(jié)，對下半年工作進行部署。
會議指出：當前及今后一段時期，重慶分公司要牢牢堅持“四個堅定不移”，把握發(fā)展的方向不偏離，發(fā)展的路徑不動搖。一是堅定不移以績優(yōu)人力的成長驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。二是堅定不移以九大體系的落地布局公司發(fā)展。三是堅定不移以執(zhí)行力的強化改進工作作風。四是堅定不移以“成就人”的理念成就重分隊伍。
會議強調(diào)：重慶分公司將持續(xù)執(zhí)行落實好公司的戰(zhàn)略部署。一是抓住主線，把結(jié)構(gòu)優(yōu)化作為轉(zhuǎn)型升級的永恒主題。二是厘清邏輯，把組織發(fā)展作為隊伍建設(shè)的重中之重。三是看清未來，把服務(wù)賦能作為競爭制勝的關(guān)鍵一招。四是保持耐心，把基礎(chǔ)管理作為持續(xù)發(fā)展的重要抓手。
會議要求：以優(yōu)良作風開創(chuàng)重慶分公司發(fā)展新局面。
嚴格執(zhí)行。抓執(zhí)行要從心態(tài)的轉(zhuǎn)變上、速度的敏捷上、紀律的嚴肅上抓好落地，切實提升執(zhí)行力。從強化執(zhí)行的主動性、提升執(zhí)行速度、嚴格執(zhí)行紀律、打通最后一公里等方面出發(fā)，建立“把執(zhí)行力建在支部上”的體制機制。
求真務(wù)實。全司上下要形成實干作風，說老實話、辦老實事、做老實人，待人以真、以誠，做事誠實、踏實、老實。要時刻保持警惕心，要從“真”出發(fā)，講真話、做實事，言行合一。
快速突破。圍繞“有文化、有體系、有人才、有體量”的四有機構(gòu)標準實現(xiàn)快速突破。各級機構(gòu)要有高度的緊迫感、責任感，以總部做強做優(yōu)機構(gòu)政策為契機，樹立機構(gòu)跨越平臺快速突破的目標。
求新求變。不僅是謀發(fā)展，也是謀生存，關(guān)鍵核心是敢于較真碰硬，做難而正確的事。全司要發(fā)揚擔當意識、斗爭精神，提高斗爭本領(lǐng)，貫徹落實黨中央和上級黨委各項工作任務(wù)，推動分公司各項重點工作、“九大體系”落地見效。
分公司黨委委員、中基層管理干部及外勤代表現(xiàn)場參會，全體內(nèi)勤員工通過視頻參會。
