2024年8月6日至7日，新華保險(xiǎn)重慶分公司召開2024年年中經(jīng)營管理工作會(huì)，會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會(huì)精神及中投公司、總公司年中工作會(huì)議精神；會(huì)議盤點(diǎn)分公司上半年整體及各渠道業(yè)績情況；與會(huì)人員共同見證分公司客戶經(jīng)營、績優(yōu)養(yǎng)成、組織發(fā)展、基礎(chǔ)管理、人才成長、協(xié)同作戰(zhàn)、對(duì)標(biāo)趕超、合規(guī)生態(tài)、督導(dǎo)追蹤“九大體系”的正式發(fā)布，并圍繞“九大體系”的落地實(shí)施開展分組研討及發(fā)表，涪陵中支、云陽、江津、渝中直屬進(jìn)行優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享。
會(huì)議對(duì)上半年分公司工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)總結(jié)，對(duì)下半年工作進(jìn)行部署。
會(huì)議指出：當(dāng)前及今后一段時(shí)期，重慶分公司要牢牢堅(jiān)持“四個(gè)堅(jiān)定不移”，把握發(fā)展的方向不偏離，發(fā)展的路徑不動(dòng)搖。一是堅(jiān)定不移以績優(yōu)人力的成長驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長。二是堅(jiān)定不移以九大體系的落地布局公司發(fā)展。三是堅(jiān)定不移以執(zhí)行力的強(qiáng)化改進(jìn)工作作風(fēng)。四是堅(jiān)定不移以“成就人”的理念成就重分隊(duì)伍。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：重慶分公司將持續(xù)執(zhí)行落實(shí)好公司的戰(zhàn)略部署。一是抓住主線，把結(jié)構(gòu)優(yōu)化作為轉(zhuǎn)型升級(jí)的永恒主題。二是厘清邏輯，把組織發(fā)展作為隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。三是看清未來，把服務(wù)賦能作為競爭制勝的關(guān)鍵一招。四是保持耐心，把基礎(chǔ)管理作為持續(xù)發(fā)展的重要抓手。
會(huì)議要求：以優(yōu)良作風(fēng)開創(chuàng)重慶分公司發(fā)展新局面。
嚴(yán)格執(zhí)行。抓執(zhí)行要從心態(tài)的轉(zhuǎn)變上、速度的敏捷上、紀(jì)律的嚴(yán)肅上抓好落地，切實(shí)提升執(zhí)行力。從強(qiáng)化執(zhí)行的主動(dòng)性、提升執(zhí)行速度、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律、打通最后一公里等方面出發(fā)，建立“把執(zhí)行力建在支部上”的體制機(jī)制。
求真務(wù)實(shí)。全司上下要形成實(shí)干作風(fēng)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，待人以真、以誠，做事誠實(shí)、踏實(shí)、老實(shí)。要時(shí)刻保持警惕心，要從“真”出發(fā)，講真話、做實(shí)事，言行合一。
快速突破。圍繞“有文化、有體系、有人才、有體量”的四有機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)快速突破。各級(jí)機(jī)構(gòu)要有高度的緊迫感、責(zé)任感，以總部做強(qiáng)做優(yōu)機(jī)構(gòu)政策為契機(jī)，樹立機(jī)構(gòu)跨越平臺(tái)快速突破的目標(biāo)。
求新求變。不僅是謀發(fā)展，也是謀生存，關(guān)鍵核心是敢于較真碰硬，做難而正確的事。全司要發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、斗爭精神，提高斗爭本領(lǐng)，貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)分公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作、“九大體系”落地見效。
分公司黨委委員、中基層管理干部及外勤代表現(xiàn)場參會(huì)，全體內(nèi)勤員工通過視頻參會(huì)。
