“實現(xiàn)偉大夢想，必須建設(shè)偉大工程。這個偉大工程就是我們黨正在深入推進(jìn)的黨的建設(shè)新的偉大工程?！笔糯髨蟾鎻?qiáng)調(diào)了黨的事業(yè)和黨的建設(shè)偉大工程發(fā)展的關(guān)系。黨的工程實際上是我們黨的各項事業(yè)發(fā)展的一個最根本的保證。黨的建設(shè)工程，那就是要落實全面從嚴(yán)治黨的要求。
2017年，交通銀行重慶市分行全面落實交總行黨委“12345”治黨方略，牢固樹立“四個意識”，全面推動深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、從嚴(yán)治黨、依法治行，扛起主體責(zé)任，構(gòu)建堅強(qiáng)堡壘，聚焦關(guān)鍵，精準(zhǔn)發(fā)力，強(qiáng)化措施，狠抓落實，以全面實施“基層黨建落實年”為主抓手，推動該行黨建工作全面從嚴(yán)、全面落實、全面過硬、全面進(jìn)步。
真抓實干，黨建領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)新格局
2017年，該行全面落實交總行黨委從嚴(yán)治黨方略，堅持“落實、提升、創(chuàng)新、求效”總基調(diào)，立足“抓基層打基礎(chǔ)”主陣地，聚焦關(guān)鍵，精準(zhǔn)發(fā)力，推動基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，為實現(xiàn)“重慶交行夢”提供堅強(qiáng)的組織保證。
2017年初，該行建立健全了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立以黨委書記為組長、黨委委員為副組長，黨委辦公室、組織部、監(jiān)察室等部門負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨建領(lǐng)導(dǎo)小組積極研究黨建要點(diǎn)，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面認(rèn)真謀劃黨建年度工作，制定《交通銀行重慶市分行2017年黨建工作要點(diǎn)》，指引分行黨建工作開展。堅持完善黨委班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員深入基層一線，把脈基層工作思路，聽取基層意見建議，對癥黨建工作、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶服務(wù)、風(fēng)險控制、隊伍建設(shè)中的困難和問題，提供幫扶，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。2017年該行黨委班子成員到黨建基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研共10人次。此外，黨委班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，擔(dān)起分管領(lǐng)域黨建責(zé)任，研究部署檢查落實分管領(lǐng)域黨建工作，及時解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。同時，成立市分行機(jī)關(guān)黨工團(tuán)委，創(chuàng)新黨工團(tuán)工作機(jī)制，形成黨建合力。
責(zé)任下沉，支部建設(shè)涌現(xiàn)新活力
為改善基層組織黨建不平衡狀況，該行在基層部門和支行網(wǎng)點(diǎn)完善了黨支部設(shè)置，凡是達(dá)到3名黨員的基層單位，均單獨(dú)設(shè)立黨支部，黨支部由原有的31個調(diào)整為46個，避免了聯(lián)合黨支部黨建責(zé)任不清的情況。為加強(qiáng)基層黨組織班子隊伍建設(shè)，明晰黨建工作責(zé)任人，壓實各單位主要負(fù)責(zé)人的黨建第一責(zé)任人職責(zé)，分行調(diào)整、完善了支委班子設(shè)置，增設(shè)紀(jì)檢委員，選舉黨性強(qiáng)、正派、敢于擔(dān)責(zé)的黨員同志擔(dān)任支委委員。
各基層支部以“三個充分”為抓手，不斷激發(fā)活力。一是充分發(fā)揮基層黨支部直接接觸黨員的優(yōu)勢，在繼續(xù)發(fā)揮好服務(wù)功能的同時，強(qiáng)化政治功能和對黨員的管理功能，為黨員作用的充分發(fā)揮提供組織保障。二是充分發(fā)揮基層黨支部橋梁紐帶作用，通過深入基層調(diào)查研究、建立健全基層聯(lián)系點(diǎn)等多種渠道和形式，讓黨員干部在與基層群眾聯(lián)系的過程中接地氣、受教育、增感情、長才干。三是充分發(fā)揮基層黨支部管理監(jiān)督第一道崗哨功能，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面情況，對苗頭性傾向性問題及早發(fā)現(xiàn)和提醒，促進(jìn)黨員干部健康成長。
創(chuàng)新方式，黨建模式展現(xiàn)新亮點(diǎn)
黨的十九大報告進(jìn)一步明確了基層組織中黨支部的職能和作用，在基層黨支部建設(shè)方面，該行不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)了基層黨組織工作新模式。
2016年，該行結(jié)合地區(qū)特點(diǎn)和單位實際，探索出“黨建+”的基層黨組織黨建工作新模式。2017年，該行總結(jié)推廣“黨建+”工作機(jī)制等經(jīng)驗做法，在“黨建+”的基礎(chǔ)上更上層樓，進(jìn)一步探索“黨員+”的黨建新機(jī)制，使全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，讓基層黨組織成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
為了讓黨員先鋒模范作用匯聚形成支部戰(zhàn)斗堡壘力量，切實把黨建工作從黨組織層面下沉到每一位共產(chǎn)黨員，突出黨員群體的示范作用，該行黨委提出并制定印發(fā)《關(guān)于持續(xù)開展“兩學(xué)一做”構(gòu)建分行“黨員＋”工作機(jī)制的通知》，各基層黨組織積極響應(yīng)，實踐并總結(jié)出“黨員＋愛心公益”、“黨員＋結(jié)對幫扶”、“黨員+閱讀共學(xué)”、 “黨員+社會人士”等一大批好的“黨員+”品牌。各基層黨組織在“黨員+”品牌創(chuàng)建活動中，大力創(chuàng)新，積極探索，為該行黨建工作釋放了活力，增添了凝聚力，激發(fā)了戰(zhàn)斗力。
夯基提質(zhì)，黨建體系顯現(xiàn)新氣象
“夯基”、“提質(zhì)”是一個循序漸進(jìn)的過程，是前后因果的關(guān)系，夯基如同立柱橫梁，“柱立則墻固，梁橫則屋成”，只有根基穩(wěn)固，大廈才不會傾斜，目標(biāo)才不會偏離。該行全年始終以“四梁八柱”構(gòu)建分行黨建工作體系，體系之下建模式、搭項目，模式之下樹品牌、創(chuàng)經(jīng)驗，指引分行黨建工作不斷挺進(jìn)。
“四梁”建設(shè)，就是要穩(wěn)固思想建設(shè)的“正梁”、筑牢組織建設(shè)的“頂梁”、匡正隊伍建設(shè)的“脊梁”、筑強(qiáng)陣地建設(shè)的“門梁”?！鞍酥?，就是創(chuàng)新黨建工作“八大柱石”，有效激發(fā)黨建活力，其中包括鉚緊黨建工作與經(jīng)營管理融合的“核心柱”、修正黨建考核的“基礎(chǔ)柱”、亮出黨建競進(jìn)拉練的“同心柱”、鉆深黨建培訓(xùn)的“支撐柱”、加粗“黨建+”模式的“活力柱”、探索“黨員+”模式的“先鋒柱”、加長“聯(lián)學(xué)聯(lián)建”的“連接柱”、鞏固黨課培優(yōu)的“學(xué)習(xí)柱”。
2018年，交通銀行重慶市分行將堅持把“四梁八柱”的工作方法貫穿到所的工作中，全面夯實黨建基礎(chǔ)，有效激發(fā)黨建活力，力促基層黨建工作再上臺階。
