近日，招行宣布全面升級代發(fā)工資業(yè)務，正式推出企業(yè)薪酬福利代發(fā)數(shù)字化服務平臺——“薪福通1.0”。為抓住新一輪銀企合作和產(chǎn)業(yè)變革的戰(zhàn)略機遇，招行重慶分行將于2019年10月25日開展“新時代下的企業(yè)薪福服務體系暨企業(yè)薪酬管理難點的防范與化解主題分享”論壇，并邀請知名律師從當前經(jīng)濟運行下行的大背景入手，探析企業(yè)發(fā)展重難點，加快建設金融科技銀行轉型和服務實體經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展的戰(zhàn)略進程，為銀企合作共贏搭建大舞臺。
全面聚焦，瞄準企業(yè)核心難題
人力資源是企業(yè)長久發(fā)展的核心課題，薪酬福利數(shù)字化轉型是推動人力資源結構優(yōu)化的核心難題。招行重慶分行從數(shù)字化變革出發(fā)，以企業(yè)主的判斷標準審視企業(yè)人力資源薪酬福利現(xiàn)況，瞄準在企業(yè)運營中申報難、算稅難、繳費繁瑣等不完善環(huán)節(jié)，全力更迭銀企合作中的前沿金融科技成果。在本次論壇中，招行重慶分行將推出“招商銀行個稅通·企業(yè)薪酬一體化解決方案”，就個稅服務數(shù)字化、企業(yè)繳費云平臺、維護企業(yè)密薪制等多維度尋找企業(yè)薪酬制度的突破口，釋放企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，推動企業(yè)共同進步。
匯聚智慧，開啟銀企高端對話
當前經(jīng)濟運行處于下行，企業(yè)發(fā)展最大的阻礙在于協(xié)調(diào)內(nèi)部薪酬風險防范，利用銀企合作的新契機消除薪酬危機。以匯聚銀企智慧為出發(fā)點，在本次論壇中招行重慶分行結合時局變化趨勢和市場經(jīng)濟變動，針對企業(yè)薪酬設計、管理、考核、難點、疑點做全新解構分析，根據(jù)不同類型的企業(yè)薪酬體系對癥下藥，引導企業(yè)根據(jù)不同的情況出牌應對，共同探討企業(yè)未來發(fā)展的新風向。此外，本期主題分享邀請到知名律師學者，將結合其二十多年實戰(zhàn)經(jīng)驗和豐富經(jīng)典案例為客戶做全面解析，解答企業(yè)實際管理中的“疑難雜癥”并進行有效互動。
攜手共贏，傾力創(chuàng)新轉型建設
助力企業(yè)發(fā)展是招行重慶分行回歸實體經(jīng)濟本源的重要途徑，催促著招行重慶分行加速金融科技銀行轉型建設。隨著“5G”為代表的前沿科技融入金融行業(yè)，銀企合作面臨著薪酬管理、金融防范、數(shù)字運營等全領域各層次的創(chuàng)新轉型，本次論壇是銀企攜手探索經(jīng)濟活性的建設性舉措，傾注著招行重慶分行對如何通過金融科技力量更有針對性地解決企業(yè)痛點的智慧及經(jīng)驗匯總，致力讓本次論壇成為銀企合作共贏的智能創(chuàng)新策源地，打造一個聚焦專業(yè)智慧、讓財智思維全面迸發(fā)的關鍵時刻，為更多即將到來的新挑戰(zhàn)和新機遇夯實根基。
本次論壇啟動時間為2019年10月25日下午13:30，活動地點為重慶哈曼酒店。招行重慶分行客戶通過與其專屬的招行客戶經(jīng)理聯(lián)系即可直接報名，或關注招行重慶分行公眾號、手機銀行重慶專區(qū)等線上平臺點擊報名鏈接進行報名。后續(xù)，招行重慶分行將秉承初心使命，繼續(xù)深化“金融科技銀行”戰(zhàn)略定位，萃取創(chuàng)新智慧群策群力，借助和發(fā)揮銀企合作發(fā)展的機遇和優(yōu)勢，打造卓越領先的銀企發(fā)展新里程牌。
