為進一步強化“合規(guī)致勝”“合規(guī)盈利”理念，推動“法治興業(yè)”落地，興業(yè)銀行重慶分行于4月上旬至5月中旬組織開展“合規(guī)內(nèi)控專題學(xué)習(xí)月”活動。
該行找相關(guān)部門根據(jù)部門工作職責(zé)、監(jiān)管關(guān)注要點、監(jiān)管處罰要點、薄弱管理領(lǐng)域和檢查突出問題等，選擇一個課題，著力宣貫合規(guī)內(nèi)控重點，主要涵蓋反洗錢、盡職調(diào)查、員工行為管理、消費者權(quán)益保護、聲譽風(fēng)險等重點管理領(lǐng)域，由相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人通過在線學(xué)習(xí)平臺對全行員工開展合規(guī)內(nèi)控教育培訓(xùn)。
全行員工利用碎片化時間，采用集中培訓(xùn)與在線培訓(xùn)相結(jié)合的方式開展合規(guī)內(nèi)控學(xué)習(xí)，參訓(xùn)人次累計超過5000人次。通過培訓(xùn)有效強化了員工對重點業(yè)務(wù)操作規(guī)范、員工行為管理、消費者權(quán)益保護等合規(guī)內(nèi)控重點要求的理解與掌握，進一步提高全行員工的法律知識及法律風(fēng)險意識。
據(jù)悉，2020年是興業(yè)銀行興航程系列活動的“制度與治理年”，是繼2016年-2019年“員工行為十三條禁令”與“啄木鳥行動”、合規(guī)內(nèi)控提升年、強化執(zhí)行年、經(jīng)營示范年“合規(guī)四部曲”之后，對以往內(nèi)控管理經(jīng)驗的再深化、再提升。該行始終秉承“科學(xué)、可持續(xù)”的發(fā)展理念，認(rèn)真踐行“專業(yè)致勝、合規(guī)致勝、效率致勝”的合規(guī)理念，通過多形式、多舉措不斷提升全員履職能力和專業(yè)水平，依法、穩(wěn)健、合規(guī)經(jīng)營。
