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2024年市政協(xié)工作回眸 | 重慶專精特新企業(yè)如何踏上“進(jìn)階之路”?這份提案給出可行方案

專精特新企業(yè)是中小企業(yè)中的“實(shí)力派”和“領(lǐng)頭羊”,這些企業(yè)的一次次技術(shù)突破,往往蘊(yùn)藏著令人驚艷的科技硬實(shí)力。而這些,正是推動(dòng)重慶高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量之一。

如何用好這些“關(guān)鍵力量”,助推重慶專精特新企業(yè)踏上“進(jìn)階之路”?去年1月,市政協(xié)委員,臺盟市委會(huì)副主委、重慶工商大學(xué)信息技術(shù)中心副主任林丹結(jié)合自己的科研成果,提交了《關(guān)于發(fā)展科技金融助力重慶專精特新企業(yè)培育和發(fā)展的建議》這一提案。

在林丹看來,專精特新企業(yè)的培育和發(fā)展離不開各類要素稟賦的大力支持,而其中金融支持是最重要的內(nèi)生動(dòng)力之一。

扎實(shí)調(diào)研找準(zhǔn)“癥結(jié)”所在

林丹充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,通過問卷調(diào)查、深度訪談、數(shù)據(jù)分析、案例研究等方式,全面了解重慶專精特新企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、人才培養(yǎng)、政策支持等方面的實(shí)際情況,也多角度掌握了重慶科技金融的發(fā)展現(xiàn)狀。

他發(fā)現(xiàn),盡管重慶的專精特新企業(yè)在各自領(lǐng)域內(nèi)展現(xiàn)出強(qiáng)大的創(chuàng)新能力和市場競爭力,但和科技金融的結(jié)合度并不高。

在提案中,林丹將存在的問題分為兩大類。

一是科技金融方面存在的問題,體現(xiàn)在科技型企業(yè)融資難、科技與金融結(jié)合還不夠緊密、具備科技和金融雙重背景的專業(yè)人才仍然比較短缺、科技金融政策支持力度仍顯不夠以及科技創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制不健全。

二是科技金融助力專精特新企業(yè)培育和發(fā)展方面的問題,主要表現(xiàn)在科技金融投入仍需增強(qiáng)、金融服務(wù)體系亟須完善等。

林丹感慨道:“調(diào)研中不少專精特新企業(yè)的負(fù)責(zé)人反映,搞技術(shù)他們在行,但對于金融工具大家普遍缺乏了解。此外,專精特新企業(yè)在通過知識產(chǎn)權(quán)融資方面仍然面臨一定障礙,要讓‘知產(chǎn)’變‘資產(chǎn)’,還有一段路要走?!?/p>

結(jié)合重慶實(shí)際提出9條建議

找準(zhǔn)問題是第一步,更重要的是提出解決方案,推動(dòng)問題解決。

在構(gòu)思相關(guān)對策建議時(shí),林丹“跳出”重慶,將視線投向全國甚至全球。他仔細(xì)分析、梳理了美國、德國以及我國浙江、上海等地在科技金融助力專精特新企業(yè)發(fā)展方面的好經(jīng)驗(yàn)和好做法,借鑒吸收,形成了一份具有重慶特色的建議書。

林丹舉例說,上海市科委推進(jìn)建設(shè)上海市科技金融信息服務(wù)平臺,同時(shí)建立科技金融專家咨詢委員會(huì)與專家?guī)?,組建“科技金融專員+科技金融服務(wù)站+科技信貸員”專業(yè)化人才隊(duì)伍,覆蓋全市科技金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

“借鑒這一點(diǎn),我在提案中建議構(gòu)建支持專精特新企業(yè)的全生命周期服務(wù)鏈條,聚焦企業(yè)各階段需求,發(fā)揮金融集成和產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)協(xié)同效應(yīng),匯聚優(yōu)質(zhì)資源,建立涵蓋企業(yè)初創(chuàng)期、成長期、成熟期的服務(wù)體系,幫助其實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展?!绷值け硎?。

基于扎實(shí)的調(diào)研,林丹在提案中從企業(yè)和政府兩個(gè)維度提出了9條建議,“這些建議都緊密結(jié)合重慶實(shí)際,也具有較強(qiáng)的可操作性?!?/p>

重慶市委金融辦在復(fù)函中表示,林丹提出關(guān)于引導(dǎo)產(chǎn)融融合、拓寬融資渠道、優(yōu)化金融服務(wù)、加大政策支持、加強(qiáng)人才培育、強(qiáng)化科技賦能等方面的建議,符合當(dāng)前我市科技金融發(fā)展?fàn)顩r,比較全面地涵蓋了科技金融各個(gè)環(huán)節(jié),具有較強(qiáng)的針對性和可操作性。

從落筆到落實(shí):“金點(diǎn)子”變“金果子”

經(jīng)過各有關(guān)部門的努力,目前,林丹的很多建議已落地落實(shí)。

去年7月25日,市委金融辦、市人力社保局聯(lián)合印發(fā)《“新重慶人才擔(dān)”實(shí)施方案》,圍繞完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)機(jī)制改革,迭代升級“新重慶人才貸”和“新重慶人才險(xiǎn)”,通過“渝才薈”重慶人才平臺推出系列專業(yè)金融服務(wù),為人才在渝創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)深度賦能,推動(dòng)金融業(yè)全方位助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

國家級專精特新“小巨人”企業(yè)博拉網(wǎng)絡(luò)股份有限公司,就是這項(xiàng)政策的受益者之一。

該公司獲得了浙商銀行重慶分行提供的“科創(chuàng)金融+人才銀行”一攬子金融服務(wù),其中的2000萬元信用貸款授信額度為企業(yè)解決了流動(dòng)資金不足的燃眉之急。

有了這筆貸款,博拉公司為實(shí)體企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級提供的數(shù)字技術(shù)、數(shù)字資產(chǎn)管理、人工智能應(yīng)用等一系列服務(wù)得以如期推出。

“我在提案中建議要加大科技金融人才培育力度,完善科技金融人才保障機(jī)制。市委金融辦出臺的一系列舉措、打出的一系列組合拳,正是重慶重視科技金融人才、激發(fā)人才創(chuàng)新活力和工作熱情的最好佐證?!绷值け硎尽?/p>

(  作者:王成偉  )

(  責(zé)任編輯:楊雨實(shí)  )

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